目指せ『笑顔』と『ありがとう』のあふれるサロン
デジャヴ代表の小野崎です
最近はサロン見学が増えてきまして嬉しい限りです
リクルートメンバーが、学校の授業に参加させてもらったり、ガイダンスに行ったり
たくさんの出逢いを大切にしてきてくれた結果ですから本当に有難い
ミスマッチをなくすことがサロン見学&会社説明会の目的なので
ありのまま、むしろ『目指していないこと』や『出来ないこと』も明確に伝えるようにしています
だって行き先が最初からズレていたら良い関係は築けないですからね〜
デジャヴの求人活動は『働き手』ではなく『仲間』を募集しているので・・・
それはそうと、サロン見学に来ていただかないと始まらないので本当にありがたいことです
そしてもう一つ、
サロンの鮮度を保つためにも求人って大切な活動だと捉えています
家にお客様が来る時って掃除したりお化粧したり準備しますよね〜
良い格好したいとかではなくて、おもてなしの気持ちとして
来客の多いお家って鮮度が高く保てるんですよね〜
なぜなら、来客のたびに整うから
僕はサロンも人も鮮度って大切だと思っています
なぜなら、アイデアやクリエイティブやパフォーマンスの高さは鮮度に比例すると思っているから
サロン見学に来てくれるたびに
社内の大切にしていること、カリキュラムや仕組み、職場環境などなど
整っていくし、進化していきます
そういう意味でも求人活動って会社の鮮度管理に必須！
現状維持は退化と自分に言い聞かせ
変化させること、守っていくこと、明確にして
進化を続けていきます！！
本日もハッスルしていきましょ〜